Kurzprofil

Trainer und Berater Personalentwicklung

 

Beratung, Konzeptentwicklung und Durchführung von Seminaren (offen/inhouse).

 

Schwerpunkte: Mitarbeiterführung, Personalmanagement /-marketing, Teamentwicklung, Konfliktmanagement, Kommunikation / Rhetorik

 

Trainer für Personalmanagement und Bewerbungs-Marketing

 

Zusammenarbeit mit öffentlichen und privaten Bildungseinrichtungen zur Wiedereingliederung und Unterstützung von arbeitsuchenden Menschen. Kenntnisvermittlung/Prüfungsvorbereitung für angehende Personalfachkaufleute.    

 

Führungskraft und Personalentwickler (mittleres Management)

 

Über 15 Jahre Führungserfahrung und Personalentwicklungsverantwortung im militärischen Dienst und in der Privatwirtschaft (Branchen Einzelhandel, Arbeitnehmerüberlassung, Erwachsenenbildung).

 

Projektreferent Erwachsenenbildung

 

Entwicklung schriftlicher Weiterbildungsprüfungen für bundesweit 80 IHKs. Berufsbilder: Industriemeister der Fachrichtungen Metall, Elektrotechnik, Mechatronik, Digital-/Printmedien und Medienfachwirte Digital-/Printmedien.

 

Geprüfter Betriebswirt (IHK)

 

Thema der Projektarbeit: Entwicklung eines Personalmarketingkonzepts zur Erhaltung und Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit in einem mittelständischen Dienstleistungsunternehmen. Die Projektarbeit wurde für ein Ingenieurdienstleistungs-Unternehmen im Automotive-Umfeld angefertigt.

 

Geprüfter Personalfachkaufmann (IHK)

 

Schwerpunkte der Weiterbildung: Administration einschl. Lohn-/Gehaltsabrechnung, Personal- und Organisationsentwicklung, Arbeitsrecht, Mitarbeitergewinnung und -motivation.

 

Ausbilder gem. Ausbildereignungsverordnung (AEVO)

 

Berufsbilder Bürokaufmann/-frau (IHK), Personalfachkaufmann/-frau (IHK)

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